0 26

Вакансия есть – работы нет?

Трудоустройство инвалидов – проблема из проблем.

Государство должно помогать в трудоустройстве. Выгода очевидна!
Государство должно помогать в трудоустройстве. Выгода очевидна! © / Тамара Лошманова / Из личного архива

На сегодняшний день в нашем крае проживает порядка 90 тысяч инвалидов. Многие из них и рады бы трудиться, приносить пользу обществу, государству, но возможности нет. Работодатели неохотно принимают к себе на предприятия людей с ограничениями по здоровью.

 

 

Спрос и предложение

 

Чиновники отмечают: сейчас, как никогда ранее, одной из первостепенных задач является трудоустройство инвалидов. Особое внимание этому – и на уровне государства.

По нашим данным, в Забайкальском крае необходимо найти работу для 26% человек от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте. В текущем году уже  трудоустроено 603 человека.

«У нас действует закон о квотировании рабочих мест для инвалидов, - рассказывает директор Регионального центра занятости населения Забайкальского края Инна Шестакова. – Все работодатели, независимо от того, какая форма собственности и отраслевой принадлежности на их предприятии, обязаны выделять рабочие места для людей с ограниченными возможностями. В эту обязанность входит не только предоставление рабочего места, но и самого трудоустройства человека, создание условий для работы: сокращенный рабочий день, дополнительные перерывы, предоставление необходимого оборудования».

На сегодняшний день в Чите актуальны 160 выделенных рабочих мест. Это свободные вакансии, заквотированные работодателями и представленные в центр занятости. А на учете состоит 111 инвалидов. Казалось бы, какая проблема? Почему не трудоустраиваются?

Специалисты отмечают: не соответствуют спрос и предложение. В большинстве случаев те вакансии, которые выделяют работодатели, не подходят пожеланиям и возможностям инвалидов, которые обращаются в центр занятости. Иногда причиной этому могут послужить или недостаточная квалификация, или не та профессия.

«Есть и другие причины, - дополняет Инна Николаевна. - Нами проводился специальный мониторинг, который показал, что не желают работать по состоянию здоровья, по  семейным обстоятельствам, из-за боязни потерять пенсию и льготы.

Хотят, но не могут трудоустроиться - 34%.

 

Обучение – как шанс

 

Врач, инженер, разнорабочий, сторож, воспитатель и многие другие вакансии есть для инвалидов. В сельской местности в основном устраиваются в бюджетные учреждения – школы, больницы. И на должности специалистов, если позволяет уровень образования.

Однако работодатели не особо заинтересованы в приёме на работу инвалидов, и, как правило, идут по простому пути, предоставляя им неквалифицированные рабочие места, такие как уборщик, дворник или гардеробщик.

Переподготовка или повышение квалификации – реальный шанс получить работу тем, кто долгое время находится в поиске.  Так, в 2017 году обучение прошли восемь человек, имеющие ограничения по здоровью, по профессии охранник, бухгалтер. Все трудоустроились. Эту практику планируют продолжать.

Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Актуальные вопросы

  1. Как изменится срок выплат пенсий?
  2. Почему студенты получают разную стипендию?
  3. Почему капельницы пришлось оплачивать?
Самое интересное в регионах